Nossa forma de trabalhar: o Método Thinkeo

Reunimos todo o nosso conhecimento sobre mercados e pessoas, bem como as nossas próprias habilidades de negociar, arriscar, superar, persistir e sobreviver, adquiridas ao longo de anos de estudos e experiências.

Um mergulho na Ciência das Emoções e na Psicanálise nos trouxe, com base no funcionamento do cérebro humano, formas de investigar desejos e realidades individuais, identificar processos cognitivos e realizar confrontos positivos.

O resultado desse conhecimento, experiência e estudos aprofundados é o Método Thinkeo, que tem como objetivo cruzar o que é dito com a realidade de fato, reconstruir o desejado e fazer com que as pessoas entrem em trabalho real de produção, de mudança e de aprendizado.

Por meio do Método Thinkeo, não apenas construímos projetos e os entregamos, mas fazemos com que as pessoas e as empresas passem por mudanças reais! 

Entendemos de gente, mercado e negócios, e sabemos falar com esses três. O nosso trabalho é fazer esse encontro sutil entre o que se vive na rotina do dia a dia dentro de um escritório e o mundo que existe dentro de cada indivíduo.

Lidamos com públicos exigentes e muitas vezes resistentes a novos processos e a mudanças. Por isso, desenvolvemos a habilidade de ler pessoas, e nos aproximamos com sensibilidade. Primeiro sentimos e vivenciamos nossos produtos antes de oferecermos aos nossos clientes.

Temos 4 eixos de trabalho que se comunicam e se conversam conforme o caso. A opção por uma ou mais soluções é sempre precedida de um processo de descoberta, para compreendermos a realidade de cada cliente.

Consultoria

Neste pilar de atuação, aplicamos a nossa visão de donos, de mercado e de negócios. Por isso, após análise criteriosa e assertiva de cada realidade, levando em conta suas necessidades e singularidades, avaliamos de forma isenta os níveis de engajamento e os anseios individuais e coletivos. O objetivo é dar suporte para que a empresa invista seus recursos da melhor forma possível e alcance os resultados desejados.

Algumas soluções de consultoria:

  • Auditoria de Capital Humano
  • Análise, Sucessão, Reorganização, Cultura e Fusão de Capital Humano (M&A)
  • Seleção Interna
  • Executive Search

Advisory

Apoiamos as lideranças nas tomadas de decisão, bem como na escolha do melhor caminho a seguir ou da melhor ferramenta a ser utilizada. Investigamos a realidade dos bastidores por meio da análise da empresa dos pontos de vista de gente, mercado e negócios. O foco nesse pilar é oferecer nossa bagagem e expertise de forma contínua, num diálogo de executivos de alto nível.

Itens do pilar Advisory:

    • Assessoria para Bancas de Advocacia & Fusão
    • Assessoria Pessoal de Carreira à Liderança

Mentoria

Voltado às lideranças, a mentoria, por meio de técnicas de confronto positivo, ajuda os profissionais a redirecionarem a sua energia e foco e a adquirirem habilidade e controles com metas objetivas. Tem início com um minucioso processo investigativo. Como resultado, os executivos se tornam mais assertivos em suas escolhas e decisões, aumentam a sua produtividade e atingem a mais alta performance no trabalho. 

Alguns exemplos de atuação:

  • Mentoria de Alto Rendimento
  • Transição de Carreira – Recolocação Mentorada
  • Captação Comercial para Advogados

Capacitação

O nosso objetivo não é simplesmente treinar pessoas, mas ajudá-las a despertar o seu mais alto potencial. Acreditamos na singularidade de cada empresa e de cada indivíduo, o que faz com que suas necessidades sejam particulares e suas entregas customizadas — por isso, não atuamos com soluções de prateleira. Por serem feitas sob medida, nossas capacitações trazem resultados profundos e mais duradouros.

Veja algumas frentes de nossos trabalhos de capacitação:

  • Treinamento Comercial
  • Aprimoramento em Gestão de Pessoas
  • Capacitação de Líderes e de Equipes em R&S
  • Atendimento ao Cliente
  • Workshop